發(fā)工資那天一直備受期待，但是做工資的人事員工卻生無(wú)可戀。做工資一直是企業(yè)人力資源的難題，牽扯的項(xiàng)目非常多，特別多相關(guān)的項(xiàng)目組成一項(xiàng)工資，遺漏每一項(xiàng)，都牽扯著發(fā)工資的準(zhǔn)確度。

那么有什么辦法可以同時(shí)解決這連個(gè)問(wèn)題呢？當(dāng)然可以，協(xié)同OA辦公系統(tǒng)可以協(xié)助你完成這項(xiàng)艱巨的任務(wù)。政務(wù)OA負(fù)責(zé)人信誓旦旦地說(shuō)道。

做工資：

在協(xié)同OA辦公系統(tǒng)里的人力資源——薪資管理項(xiàng)目，我們首先需要對(duì)薪資組成部分進(jìn)行設(shè)置，項(xiàng)目設(shè)置包括固定項(xiàng)目和靈活項(xiàng)目，固定項(xiàng)目包括基本工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)、所得稅、應(yīng)付工資和實(shí)發(fā)工資，靈活項(xiàng)目有住房公積金、車補(bǔ)、餐補(bǔ)等。相關(guān)項(xiàng)目模塊設(shè)置好后，就一勞永逸無(wú)需每月設(shè)置了。

政務(wù)OA系統(tǒng)使薪資管理關(guān)聯(lián)到考勤、績(jī)效模塊，提高薪酬數(shù)據(jù)獲取效率，實(shí)現(xiàn)一體化管理，減少人工采集數(shù)據(jù)工作量大、易出錯(cuò)等現(xiàn)象。

新建工資表：

然后就在薪資管理層級(jí)下新建工資表，在新建的工資表里進(jìn)行工資的錄入或表格導(dǎo)入，應(yīng)付工資、實(shí)付工資的可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)計(jì)算。

發(fā)送工資：

當(dāng)工資條做好后，點(diǎn)擊“結(jié)束”，表明工資條已經(jīng)做好完畢，剩下的就可以進(jìn)行一鍵發(fā)送工資條。

政務(wù)OA總結(jié)說(shuō)道：政務(wù)OA系統(tǒng)薪資管理蘊(yùn)藏著很深的學(xué)問(wèn)，對(duì)于政務(wù)OA系統(tǒng)的設(shè)計(jì)者來(lái)說(shuō)，也需要豐富的經(jīng)驗(yàn)才能把這項(xiàng)工作做精做細(xì)。越精細(xì)的薪資管理實(shí)用性越強(qiáng)，操作起來(lái)越方便快捷。

政務(wù)OA軟件！專業(yè)OA辦公軟件開(kāi)源服務(wù)提供商，采用php+mysql開(kāi)源語(yǔ)言，一直致力于應(yīng)用管理軟件基層研發(fā)，現(xiàn)己推出企業(yè)、政府、集團(tuán)、saas等應(yīng)用平臺(tái)！而且，政務(wù)OA企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)還能通過(guò)增減功能模塊，讓購(gòu)買系統(tǒng)的價(jià)格進(jìn)行調(diào)整，來(lái)滿足不同企業(yè)的辦公需求。